Главният изпълнителен директор на Stitch Fix се оттегля, 20% от наетата работна сила ще бъде съкратена

Стич Fix основателят Катрина Лейк в четвъртък каза на служителите, че компанията ще съкрати 20% от наетата си работна сила и тя ще заеме отново поста си като главен изпълнителен директор като новосъздадена компания за облекло продължава да се бори с ниски продажби, намаляваща клиентска база и намалена пазарна капитализация.

Настоящият главен изпълнителен директор на марката Елизабет Сполдинг, която се присъедини към компанията като президент през 2020 г. и пое поста главен изпълнителен директор през август 2021 г, ще се оттегли незабавно, каза Лейк.

свързани инвестиционни новини

„Аз ще се намеся като временен главен изпълнителен директор и ще ръководя процеса на търсене на нашия следващ главен изпълнителен директор“, Лейк каза в четвъртък. „Въпреки предизвикателния момент, в който се намираме в момента, бордът и аз все още дълбоко вярваме в бизнеса, мисията и визията на Stitch Fix.“

Акциите на компанията поскъпнаха с около 4% в обедната търговия след съобщенията.

Stitch Fix, който продава подбрани кутии с дрехи на база абонамент, спечели много по време пандемията Covid след като заседнали вкъщи потребители, наскоро затрупани с пари, се възползваха от услугата, за да обновят гардеробите си. Но когато купувачите се отправиха обратно към света, продажбите спаднаха и новите стратегии, водени от Сполдинг, се провалиха.

Малко след като пое поста главен изпълнителен директор, Сполдинг ръководи въвеждането на опция за директна покупка, наречена Freestyle, която позволява на клиентите да купуват артикули директно от компанията с надеждата, че ще бъдат спечелени като редовни абонати. Но инициативата закъса и през юни компанията обяви, че ще съкрати около 15% от наетите работници, или около 330 души.

Съкращенията оставиха Stitch Fix с около 1,700 служители на заплата към юни.

Нийл Сондърс, управляващ директор на GlobalData и анализатор на търговията на дребно, каза в изявление в четвъртък, че компанията изглежда „изгубила пътя си“ и че проблемите, пред които е изправена, не са нито временни, нито незабавно разрешими.

„Това е една от причините, поради които компанията обяви прекратяването на около 20% от своите платени позиции – действие, което се надява да помогне за спиране на загубите и да постави компанията на по-добра финансова основа“, каза Сондърс.

Служителите на Stitch Fix научиха за съкращенията на работни места в четвъртък сутринта и им беше казано, че дистрибуторският център на марката в Солт Лейк Сити също ще бъде затворен. Служителите в този център също ще бъдат съкратени, в допълнение към съкращенията от 20%. Stitch Fix отказа да коментира колко души работят в разпределителния център.

Засегнатите служители ще получат най-малко 12 седмици заплащане, което се увеличава с мандата, а здравните грижи и подкрепата за психично здраве ще продължат до април 2023 г., каза Лейк.

Лейк каза на служителите, че „наистина съжалява“ за съкращенията и им благодари за тяхната „упорита работа“ и „отдаденост“.

Като основател, Лейк има уникална гледна точка към компанията и нейния потенциал, но тя ще трябва да се бори с потребителска среда, която значително се промени през последната година и задаваща се рецесия, която ще накара купувачите да намалят разходите си за дискреционни артикули като нови дрехи.