Пазарът на труда „Избийте чорапите си“ отново се засилва!

Колко страхотен е американският пазар на труда? Като кариерен коуч и наблюдател на пазара на труда от 25 години, публикуван колумнист от 19 години и участник на пазара на труда от 54 години, никога не съм виждал нещо подобно. Нито някой друг. Дори не е близо.

Бюрото по трудова статистика (BLS) публикува своя доклад за работните места през юли днес – и това беше още една красота. С широко разпространени очаквания за 250,000 528,000 създадени работни места, пазарът достигна изумителните 3.6 3.5. Докато това се случваше, какво се случи с исторически ниското ниво на безработица? Той спадна още повече, от 19% на XNUMX%. Ако това беше отклонение, би заслужавало известна резервираност, но това е XNUMX^th пореден месец от това изпълнение.

От красиво до спиращо дъха

Но това надхвърля това; това, което го превръща от красиво в спиращо дъха, е, че това са не само най-високите числа, но и най-дългата поредица, смазваща всеки рекорд (съкрушителен, не просто счупване), откакто BLS започна да докладва през 1939 г. И всичко това се случи в лицето на това, което повечето хора смятат за огромни шансове. За остроумие…

• Нивото на инфлация в САЩ, 9.1%, е на най-високото си ниво от декември 1981 г. (Източник: BLS).
• Dow загуби 7,000 пункта, преди да започне възстановяването си.
• Криптовалутата показва своя разрушителен (да не говорим за злобен) характер и потенциал.
• Цените на бензина достигнаха най-високата си регистрирана средна цена от $5.016 на 24 юни (Източник: AAA).
• Проблемите с глобалната верига за доставки влошиха нещата миналата есен – и все още не са почти разрешени.
• · Производителите на чипове са застрашен вид.
• Климатичната криза – изпълнена с пожари, вулкани, смъртоносни горещи вълни, загуба на ледници, суши, морски живот и инвазивни видове насекоми, които се появяват там, където никога преди – изглежда апокалиптична.
• Пълномасштабната война в Украйна сега засяга глобалните доставки на енергия и зърно, да не говорим за нарушенията на човешките права.

А пазарът на труда?

Всеки един от тези проблеми можеше да е достатъчен, за да срине – или поне да навреди – на пазара на труда. Всъщност, след Втората световна война те са го направили по едно или друго време. днес? Няма шанс. Не само често проверяваните числа продължават да блестят, но и всичко останало.

• Предишният рекорд за създаване на работни места е бил 4.27 милиона през 1946 г. През 2021 г. са били 6.75 милиарда, което е ръст от 58%. Това е средно 563,000 XNUMX на месец.
• Почти всички прогнозираха драматичен спад тази година. Наистина ли? Досега са създадени 3.27 милиона работни места, средно по 467,000 XNUMX. Отпадане?
• Има 11 милиона отворени работни места и само 5.6 милиона безработни, невъобразимо съотношение 2 към 1. Сравнете това със сериозния обрат от 6.5 кандидата за всяко отворено работно място през 2009 г.
• Коефициентите на наемане, текучество и доброволно напускане са най-високи за всички времена; съкращенията са най-ниски за всички времена.

Но кога ще падне другата обувка?

Друга обувка няма. Президентът Джоузеф Байдън заяви по-рано тази година, че се е фокусирал отново върху инфлацията като основен вътрешен приоритет на своята администрация.

Въпреки че вече виждаме резултати, не е толкова просто.

Доцентът по мениджмънт Матю Бидуел от Wharton, в скорошен коментар, базиран на собственото му изследване – в който между другото той даде бурно одобрение за представянето на пазара на труда – направи интересно изявление: „Нямаме големи резултати за намаляване на инфлацията, без да повишава безработицата.

Разбира се, че не. Те са две равни и противоположни реакции в естествени състояния. Нека не забравяме, че тази инфлация се подхранва отчасти от мощно създаване на работни места, нарастващи заплати, широко разпространени отворени работни места и бързо нарастващи заплати. Ние наистина не искаме да се откажем от това толкова лесно. И беше подписано от акта за помощ, без който щяхме да търсим гребла по целия път нагоре по рекичката.

Решението: инвестиции в човешки капитал

Това е загадка – и не може да бъде оставено да функционира в естественото си състояние. Трябва да се управлява. В противен случай, тъй като заетостта продължава да расте, инфлацията вероятно ще се повиши с това. Или ако ние също силно се борим с инфлацията, това може да доведе до намаляване на заетостта. Засега това е просто.

Това ли е изборът на Софи? Не е задължително да е така, но отговорът не може да се намери в опростен, едноизмерен подход.

Както професор Бидуел също заяви: „Колкото повече инвестиции правим в човешкия капитал на работната сила, толкова по-добре ще работи нашата икономика.“

Точно. Но въпреки че тук нещата стават сложни, е възможно да се обърне този опит. Преди да разгледаме голямата картина (икономиката), трябва да преразгледаме подгрупата (пазара на труда). Вижте какво направихме правилно, след това копирайте и поставете.

Забележителният ръст на пазара на труда никъде не е приключил.