Изненадващите компании, за които една фирма смята, че ще се възползват от „приливната вълна“ на ИИ

Ако се чудите как да търгувате с AI манията, подтикната от ChatGPT, изследователите от Baird казват, че са ви покрили.

„Компаниите в нашия списък имат усъвършенствани възможности за изкуствен интелект и ние вярваме, че ще се възползват от „приливната вълна“ на базирани на изкуствен интелект приложения“, пишат Колин Себастиан, старши изследователски анализатор в Baird, и неговият екип в бележка до инвеститорите.

Списъкът с 50 най-добри идеи на публични компании, които са водещи в областта на AI и машинното обучение, варира от малки до мегакапаци и попада в различни категории.

Амазонка (AMZN), Али Баба (БАБА), Азбука (GOOGL) (GOOG), и Pinterest (ПИНС) са четирите гиганта, изброени под „Интернет“, докато Nvidia (NVDA) е избраната пиеса за „Съхранение и полупроводници“.

По-необичайните подходи, когато става въпрос за инвестиране в AI, произтичат от категорията „Технологии и решения за човешкия капитал“, която назовава акции като ADP (ADP), Ceridian HCM Holding (CDAY), Софтуер Paycom (PAYC), Paychex (PAYX)и Paylocity Holdings (PCTY).

Списъкът, съставен от старши изследовател Марк Маркон, включва следните акценти:

работен ден (WDAY)

„WDAY винаги е била лидер в AI/ML [изкуствен интелект/машинно обучение], като е една от първите софтуерни компании, които силно наблегнаха и инвестираха в него“, пише Marcon. „По време на последния ден за инвеститори WDAY подчерта, че ML се включва във всеки елемент на платформата.“

Анализаторът също подчертава отношенията на компанията за човешки ресурси с Microsoft и Google, които са лидери в AI/ML.

Автоматична обработка на данни (ADP)

Компанията за заплати започна да обсъжда своя интерес към изкуствения интелект и машинното обучение преди няколко години като начин да използва своите данни, за да добави стойност към клиентите.

„Данните са един от най-важните входни данни за разработването и поддържането на успешна програма за AI/ML, а ADP и PAYX разполагат с най-много данни от всички доставчици на заплати, като плащат колективен в четири ведомости за заплати в частния сектор в САЩ“, пише Маркон .

Историята продължава

Робърт Полу Интернационал (RHI)

Компанията за наемане на персонал вече разполага с най-стабилните възможности за AI/ML от публичните си колеги.

„RHI разполага със собствена база данни с над 30 милиона кандидати и RHI използва AI/ML, за да намери най-подходящите кандидати за отваряне на позиции, подобрявайки съществено производителността на набиращите персонал“, пише Маркон.

„Допълнителните възможности включват използване на AI/ML и чатботове за обхват на кандидати и клиенти, което потенциално намалява разходите както за обслужване, така и за продажби“, добави той.

Marcon добави една отрицателна бележка за всички организации за персонал и набиране на персонал: Някои от позициите, заемани от тези компании, „в някакъв момент в бъдещето могат да бъдат автоматизирани от софтуер с активиран AI/ML“.

„Много компании за наемане на персонал се придвижват нагоре по веригата на стойността, за да намалят излагането си на позиции, които могат да бъдат изместени чрез автоматизация“, пише анализаторът.

Инес е старши бизнес репортер за Yahoo Finance. Следвайте я в Twitter на @ines_ferre

Щракнете тук за най-новите актуални борсови тикери на платформата Yahoo Finance

Щракнете тук за най-новите новини на фондовия пазар и задълбочен анализ, включително събития, които движат акциите

Прочетете последните финансови и бизнес новини от Yahoo Finance

Изтеглете приложението Yahoo Finance за ябълка or Android

Следвайте Yahoo Finance на Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, и YouTube