Когато знаменит роден син се наема в Мексико и съкращава персонала у дома

Tимаше такава фанфара, когато Бил Смит, основател и главен изпълнителен директор на фирмата за отдаване под наем на обзаведени апартаменти Landing, премести централата на компанията в родния си град Бирмингам, Алабама, от Сан Франциско през юни 2021 г., че церемония, обявяваща пристигането на Landing включваше губернатора Кей Айви, който предложи данъчни облекчения в замяна на обещанието на Landing за 816 местни работни места.

Този месец всичко се промени. Landing уволни 110 души като част от преструктуриране, включително 77 души, които са работили в централата на Landing в центъра на Бирмингам, което представлява около 30% от персонала там, каза Смит Forbes чрез имейл. Междувременно Landing засили операциите си в Мексико Сити, където заплатите са много по-ниски. Персоналът в Мексико сега представлява повече от 100 души, или приблизително 20% от общата работна сила на компанията, която според Смит е около 500 служители след съкращенията.

За Бирмингам, град с 200,000 XNUMX жители, всеки стартиращ бизнес, който реши да се премести или създаде магазин там, е голяма работа. Градът, който някога е бил епицентър на стоманодобивната индустрия, се бори да възстанови центъра си, където празните парцели се намират на няколко пресечки от централата на банката и блестящите офис сгради. Градът беше а спрете на турнето Rise of the Rest на Steve Case през 2018 г и оттогава работи за привличането на повече технологични фирми. „Много вълнение относно Landing в магическия град“, каза водещата на CBS 42 Шери Джаксън в телевизионен сегмент по време на преместването на Landing.

Има и особена ирония в преструктурирането на Landing, защото Смит, роден в Бирмингам, отдавна е бил голям бунт в Бирмингам. Отпаднал от гимназията, Смит изгради своя по-ранен бизнес, фирмата за доставка на хранителни стоки Shipt, в града и беше помогнал за основаването на Birmingham Bound, организация, предназначена да привлича технологични стартиращи компании. „Наистина съм страстен за Бирмингам и за това да направя Бирмингам по-добро място за живеене“, каза Смит Forbes това лято.

За да примами Landing, щатът Алабама предложи годишен възстановяем кредит от 4% от новите заплати само за работни места в Алабама като стимул за представяне и разплащане. Компанията може да бъде обект на възстановяване на тези стимули, ако не успее да достигне минимум 784 работни места в Бирмингам до края на 2026 г., каза министърът на търговията на Алабама Грег Канфийлд Forbes чрез имейл. Въпреки това, очакванията на Министерството на търговията са, че Landing ще продължи да добавя работни места в щата с течение на времето.

„Обявените съкращения бяха представени като преструктуриране на централизирани оперативни позиции в децентрализирани региони в рамките на пазарите, които Landing обслужва“, пише Canfield. „Преструктурирането по този начин не е необичайна бизнес практика и очакваме Landing да се върне към режим на растеж на работни места в Бирмингам в близко до средносрочен план.“

Смит каза в имейла, че остава „уверен“, че Landing може да постигне дългосрочните цели, които са били поставени за получаване на стимулите. „Оставаме дълбоко ангажирани с успеха и растежа на Бирмингам като нововъзникващ технологичен център и ценим продължаващото партньорство“, пише той.

36-годишният Смит направи състояние с предишния си бизнес, услугата за онлайн доставка на хранителни стоки Shipt, която той продаде на TargetTGT
за 550 милиона долара през 2018 г. Той основава Landing през 2019 г., за да се хареса на хора, които искат гъвкавостта да живеят на различни места — и да се придвижват лесно. Неговите членове, които плащат $199 на година, имат бърз достъп до готови за нанасяне апартаменти с гъвкавостта да наемат само за един месец. В офиса трябваше да работят собствени служители.

Landing не притежава апартаментите, които наема, но ги наема от мега-наемодатели като American Landmark и Northwood Ravin и ги оборудва със собствени мебели и обзавеждане само след като бъдещ наемател изрази интерес. Този бизнес модел при поискване поддържа разходите на Landing ниски, тъй като празните апартаменти са извън неговия баланс, но също така повдига оперативни въпроси за това как да се справят със ситуации, при които бъдещите наематели искат апартаменти, които вече не са налични, както и как да настроите и почистете тези апартаменти ефективно.

Разказаха бивши служители Forbes съкращенията на работни места бяха особено болезнени поради бързото наемане на служители в Мексико сити. Мениджърите на Landing пътуваха до Мексико, за да обучат новите служители, докато кариерният му борд изброи свободни позиции за специалисти по домашно качество и представители за обслужване на клиенти в същото време компанията освобождаваше хората. „Всичко отиваше в Мексико от месеци“, каза бивш служител на Landing.

Landing за първи път стартира операции в Мексико през 2020 г. и общо 100 души са работили там преди преструктурирането, според Смит. Като част от реорганизацията той каза, че фирмата е създала 14 нови позиции в Мексико и е премахнала седем там. Въпреки че компанията наема обзаведени апартаменти на гъвкави договори за наем в много градове в САЩ и е особено популярна в райони на Sunbelt като Финикс и Лас Вегас, в момента не предлага наеми в Мексико Сити. „Нашата визия за Landing е да създадем глобална марка за гъвкав живот“, пише Смит в имейла до Forbes. „Докато увеличихме компанията, изградихме глобална работна сила със служители в множество страни, включително Мексико.“

По време на съкращенията Смит каза, че прогнозата за приходите на Landing за тази година - 200 милиона долара, спрямо 83 милиона долара миналата година - остава непроменена. Компанията, която Forbes профилиран това лято като част от тазгодишния списък със следващи стартиращи фирми за милиарди долари, набра $237 милиона в рисково финансиране от Foundry Group, Greycroft и други при скорошна оценка от $475 милиона. Последният му кръг на финансиране се случи само месеци преди съкращенията.

Източник: https://www.forbes.com/sites/amyfeldman/2022/10/24/when-a-celebrated-native-son-hires-in-mexico-and-cuts-staff-at-home/