Whole Foods претендира за конституционно право да забрани маските „Животът на черните има значение“.

(Bloomberg) - Прокурорите на американския съвет по труда се опитват да нарушат авторските и конституционните права на Whole Foods Market, като го принуждават да позволи на служителите да носят маски „Black Lives Matter“ на работа, твърди дъщерното дружество на Amazon.com Inc.

Най -четени от Bloomberg

В жалба от 17 декември до Националния съвет по трудови отношения, Whole Foods отрече твърденията на главния юрисконсулт на агенцията, че компанията е нарушила федералното трудово законодателство, като забрани на служителите да носят знаци „Black Lives Matter“ и наказа персонала в цялата страна, който го е направил. Заявлението е отговор на обвинението на борда по труда, че със забрана на съобщенията Black Lives Matter на работното място, компанията се намесва в правата на служителите съгласно Закона за националните трудови отношения да участват „в съгласувани дейности за тяхната взаимна помощ и защита“.

Whole Foods възразява, че това е този, чиито права се нарушават. Заявлението на компанията, получено чрез искане на Закона за свобода на информацията, обвинява главния съветник на борда по труда Дженифър Абруцо, че се опитва неконституционно да „принуди“ речта на Whole Foods в нарушение на нейните права по Първата поправка. Луксозният бакалин също я обвинява в „незаконно нарушаване и/или разводняване на защитените търговски марки на WFM“, като се опитва да наложи да позволява показването на „политическо послание във връзка с“ неговите запазени униформи и лога.

Whole Foods твърди, че раздел 7 от NLRA, който защитава правото на служителите да предприемат колективни действия, свързани с условията на труд, не се простира до BLM посланията на работниците, които тя нарича „реч на политическа и/или социална справедливост“. В документацията на компанията се твърди, че „BLM“ и свързаните с тях фрази „не се разбира обективно като свързани с проблеми на работното място или подобряване на условията на работа в магазините за хранителни стоки на WFM“ или общи условия за работа като цяло. „Служителите нямат защитено право съгласно раздел 7 от закона да показват на работното място фразата „Животът на чернокожите е важен“ или „BLM““, пишат адвокатите на компанията.

Историята продължава

Говорител на Whole Foods отказа да коментира в петък подаването. Компанията заяви миналия месец, че нейната политика за дрескод не отделя конкретни лозунги, но забранява всякакви съобщения, които не са свързани с нейния бизнес. Предвижда се делото да бъде гледано от съдия от агенцията на процес през март.

Абруцо, назначена от президента Джо Байдън, твърди, че „застъпничеството за расова справедливост“ от работниците, като например показването на лозунг на BLM на работното място, попада направо в обхвата на това, което тя нарече „групови действия за подобряване на тяхната роля като служители“, които трудовите през 1935 г. законът защитава. „Работодателят със сигурност може да контролира дали цветнокожите хора да бъдат тормозени и дискриминирани на работното си място“, каза тя в интервю миналия месец. Работниците, твърди Абруцо, могат да кажат: „Ние сме за по-широко движение. Но това по-широко движение се влива в нашата по-малка вселена на работното място."

Най -четени от Bloomberg Businessweek

© 2022 Bloomberg LP