Whole Foods остава с решение да забрани на служителите да носят маски BLM по време на работа

Веригата супермаркети Whole Foods, собственост на Amazon, удвои политиката си за забрана на работниците, които носят украсени маски с фразата „Животът на черните има значение“.

Bloomberg съобщава, че веригата за хранителни стоки обвини федералното правителство в нарушаване на правата му по Първата поправка, като им попречи да забранят на работниците си да носят маски за лице BLM.

Преди това съдия постанови, че Whole Foods не дискриминира служителите си по расова основа, като им забранява да носят маски BLM на работа.

В случай от 17 декември Whole Foods заяви, че Националният съвет по трудови отношения (NLRB) има за цел да „принуди словото на работодателя“, което компанията твърди, че е противоконституционно. Заявлението беше отговор на прокурорите, като NLRB подаде официална жалба срещу мултинационалния супермаркет, като се съсредоточи върху политиките на компанията за облекло, включително маски.

Whole Foods твърди, че не е нарушил правата на своите служители.

„Не вярваме, че трябва да компрометираме този опит, като въвеждаме някакви послания върху униформите, независимо от съдържанието, които изместват фокуса от нашата мисия“, казаха в официално изявление на Whole Foods.

Говорител на веригата супермаркети разговаря с Bloomberg и заяви, че политиката на компанията за дрескод е разработена, „за да гарантираме, че предоставяме на членовете на екипа работно място и на клиентите пазаруване, фокусирано изцяло върху отлично обслужване и висококачествена храна“.

Компанията твърди, че Националният закон за трудовите отношения не защитава BLM облеклото, тъй като не се разпростира до „реч на политическа и/или социална справедливост“ и „не се разбира обективно като свързано с проблеми на работното място или за подобряване на условията на работа в магазините за хранителни стоки на WFM ”

През юли 2020 г. група служители на Whole Foods заведе дело за дискриминация срещу своя работодател, когато други работници носеха Black Lives Matter по време на назначената им смяна. Впоследствие те бяха наказани и изпратени у дома без обезщетение.

Историята продължава

Делото също така твърди, че работниците са били уплашени със заплахи за уволнение, ако продължават да носят маските си BLM. В случая се посочва също, че Whole Foods не е наложила дрескод на служителите, облечени в дрехи или маски или дрехи, които подкрепят други каузи.

Миналия февруари делото на служителя беше отхвърлено от американския окръжен съдия Алисън Бъроуз, която се произнесе в полза на Whole Foods.

Тя каза, че служителите, които не са доволни от политиката на компанията, могат да се опитат да принудят Whole Foods да я модифицира, да протестират извън работното място или да намерят друго средство за работа.