Защо Манчестър Юнайтед се насочва към толкова много от бившите играчи на Ерик Тен Хаг?

Нуждата от промяна в Манчестър Юнайтед е ясна от дълго време и надеждата, от гледна точка на клуба, беше, че тя ще се случи през 2022 г. В много отношения това вече се случи. Ерик тен Хаг беше нает за нов мениджър на Юнайтед, докато Ричард Арнолд все още си стъпва под бюрото като нов главен изпълнителен директор на Олд Трафорд.

Бяха разпространени и съобщения за нови служители за разузнаване и набиране на персонал, докато Манчестър Юнайтед искаше да промени такта си след десетилетие на разочарование на терена. Фенове и експерти казаха на Юнайтед, че трябва да приложат по-модерен подход, за да хванат играчи като Ливърпул и Манчестър Сити.

Въпреки всички тези промени в персонала, Юнайтед изглежда прави същите стари грешки това лято. Какво казва за новия подход на клуба, че се насочват към толкова много от десет бивши играчи на Хаг? Това наистина ли е доказателство за модерен, базиран на данни метод на трансферния пазар?

Не че Манчестър Юнайтед непременно се насочва към лоши играчи или дори към грешните играчи. Има солидна логика в подкрепа на идеята, че Френки де Йонг е точно този вид играч, от който ten Hag се нуждае, за да извлече максимума от халфовата си линия. Тирел Маласия ще даде добра дълбочина на Юнайтед като ляв бек, докато Лисандро Мартинес може да предложи умения с топката отзад. Потенциалът на Антъни също е ясен за всеки, който го е гледал за Аякс.

Въпреки това, един модерен отдел за разузнаване и набиране на персонал трябва да работи с известна степен на автономност от мениджъра. Зависи от спортния директор, заедно с борда, да определи самоличността на клуба, за да гарантира, че няма да има камшичен удар на ръководството, когато самоличността на човека в залата се промени.

Тен Хаг е взискателен треньор и затова е разбираемо, че той търси думата в трансферната стратегия на Манчестър Юнайтед, но клубът трябва да е този, който осигурява параметрите, а не мениджърът. Дори играчите, към които Юнайтед се е насочил и които не са играли под десет Хаг, му се възхищаваха по време на престоя му в Ередивизи (Маласия).

Най-добрите отдели за разузнаване и набиране на персонал са в състояние да видят голямата картина и понякога дори да отменят мениджъра. Юрген Клоп, например, веднъж призна, че Мохамед Салах не е първият му избор да заеме позицията отдясно на атаката на Ливърпул. Клубът от Анфийлд обаче имаше данни, според които Салах ще бъде най-доброто попълнение.

Възможно е Манчестър Юнайтед да изгради своя отдел за разузнаване и набиране на персонал с течение на времето. Те биха могли да твърдят, че разчитат на Ten Hag за препоръки на трансферния пазар само за да позволят на холандския треньор да постави собствения си печат върху отбора възможно най-бързо.

Ако, обаче, десет Хаг се борят, както мнозина преди него в работата на Манчестър Юнайтед, клубът от Олд Трафорд може да се е предал да повтори същия цикъл отново. Това лято трябваше да възвести нова ера за Юнайтед, но колкото повече нещата се променят, толкова повече изглеждат същите.