Защо дистанционните работници трябва да се откажат от Santa Ana CA в полза на Plano TX

Могат ли нещата да се влошат за работниците в Калифорния?

Лошата новина е, че Голдън Стейт току-що получи още един удар, когато става въпрос за работни места.

Новината идва в допълнение към катастрофалния закон AB5, който ограничава много хора да работят като независими договори, ако пребивават в щата. Това означава, че много компании от САЩ просто са спрели да наемат служители на свободна практика, които са базирани там. На всичкото отгоре това причини финансова болка на работещите в концерти, които желаеха гъвкавостта на работата на свободна практика, обикновено от дома.

Но има още лоши новости за тези така наречени отдалечени работници, които са базирани в Калифорния.

Всичките 10 най-лоши града за дистанционни работници са базирани в Калифорния и нито един не е в топ 10, според скорошен доклад от LawnStarter озаглавен като най-добрите градове за дистанционни работници за 2023 г.

Докладът класира градовете въз основа на различни ключови неща, включително качество и наличност на уеб връзката, достъп до работни пространства в стил WeWork, осигурени от държавата бонуси за преместване (ако има такива), разходи и потенциал за печалба. Имаше и други предмети.

Известно е, че огромното богатство, създадено в Силиконовата долина, и грандиозният глобален успех на Холивуд са повишили разходите за живот в Голдън Стейт. Като се има предвид, че на отдалечените работници се плаща за това, което правят, а не за мястото, където живеят, проблемът с Калифорния трябва да е очевиден. Твърде скъпо е не само от гледна точка на цените на недвижимите имоти, но и като данък.

Средната цена за семеен дом в Калифорния беше повече от 800,000 XNUMX долара , в сравнение с $429,000 XNUMX на национално ниво.В момента жилищният пазар е под натиск, но разликата в ценовите нива трябва да е показателна.

Има още. Подоходният данък на щата Калифорния, съчетан с други местни данъци, е най-високият в страната. Претегленото данъчно ниво в Калифорния е 11.56% това е далеч над нивото на щата Ню Йорк от 7.4%, което обикновено се цитира като насълзяване на очите. Най-ниската е 1.2% за Уайоминг.

Ето защо не бива да учудва никого, че Санта Ана е най-лошото място в Америка за дистанционна работа. Втори трети и четвърти най-лоши са съответно Салинас, Глендейл и Гардън Гроув.

Най-добрият щат за дистанционни работници, поне според проучването, е Тексас. Плано, Фриско и Остин са класирани съответно на първо, второ и седмо място. Тампа във Флорида и Джаксънвил са съответно на трето и девето място.

Разбира се, ако те не се харесат, винаги има възможност да отидете в чужбина.