(Bloomberg) — На лодка под Статуята на свободата в щастливия час един августовски четвъртък млади колеги от Morgan Stanley отпиваха шампанско и се усмихваха. Двама банкови анализатори на Citigroup Inc. напуснаха централата на компанията до 5:40, за да пият от другата страна на улицата. Млад анализатор на инвестиционното банкиране, който беше на косъм от изгаряне миналата година, сега има достатъчно свободно време, за да участва в шоута на Бродуей.
Най -четени от Bloomberg
Всичко това беше практически немислимо преди година-две.
Тогава работата по застраховане и консултации се натрупваше и младшите банкери стенеха под напрежението, което постави началото на бунт на работници от Уолстрийт, които не можеха да намерят време за ядене или душ. Подчинените на Goldman Sachs Group Inc. съставиха презентация, умоляваща шефовете да намалят седмичните часове до 80, а банката беше сред многото, които в крайна сметка обещаха повече гъвкавост и свободно време.
С наближаването на края на лятото новобранците във финансовата индустрия се наслаждават на свободата си, докато някои се тревожат какво означава това за бъдещата им кариера. Според интервюта с 10 млади банкери тлее безпокойство в по-благоприятната ера на Уолстрийт за идващите. Те се наслаждават на лодките и баровете, но слабата работа, рязкото намаляване на глобалните сделки и перспективата за намаляване на бонусите и съкращенията ги събарят.
„Когато навлезете в този период на пазарна несигурност, може да е малко обезпокоително“ натоварването да намалее, каза Мат Уалики, 24-годишен банков анализатор в Mizuho Americas. Той каза, че интензивните месеци на 2020 г. са поставили еталон, който сега го прави още по-благодарен за времето за игра на тенис или голф. Все пак, „това е по-бавен поток от сделки, отколкото сме виждали, и мисля, че това е изместило естеството на работата.“
Всичко това може да забавлява банкерите-ветерани, които се наслаждават на безспирната работа и се подиграват на молбите за баланс между работата и личния живот. Но по-младите банкери не се оплакват от напредъка, който са направили. Те се притесняват да изградят кариери без големи сделки, за които да се хванат, дори и сега да получават начални заплати, които надхвърлят 100,000 XNUMX долара.
Анализаторите на Citigroup, единият облечен в дънки и поло, другият в дънки и розово закопчаване, пиеха бира в Greenwich Street Tavern неотдавнашния вторник, докато рояк колеги се отправиха към банковата кула от другата страна на улицата.
Техните часове не са били толкова лоши, колкото бяха, казаха те, като помолиха да не бъдат идентифицирани, когато говорят за работата си, както направиха няколко други. Те работят от около 10 сутринта до 10 вечерта, с почивки като тази, за да пият. Само около веднъж месечно те работят до късно през нощта. По-забавно е, освен когато се притесняват от слуховете за падащи бонуси в цялата индустрия.
Тръгване в 3 часа
Малко преди 3 часа този петък един старши банкер от Citigroup с радост забеляза младши служители да бягат за деня, виждайки това като знак, че кредиторът предлага добър баланс между професионалния и личния живот.
Джоана Леви, анализатор първа година в Solomon Partners, не е имала „много прекъсвания“, въпреки че нещата са „може би малко по-бавни от падането“.
Навсякъде другаде, банкерката, която понякога се отправя към Бродуей през нощта, сега е съсредоточена върху представянето, а не върху сключването на сделки, една от причините да не се чувства удовлетворена или предизвикана. Не е сигурна дали ще остане или ще си отиде.
Миналата година преуморените млади банкери на Уолстрийт биеха тревога по начин, по който малцина новобранци в индустрията някога са се осмелявали, казвайки на шефовете, че са нещастни и изтощени. В отговор няколко шефа вдигнаха заплатите си и се зарекоха да отделят свободно време всеки уикенд. Оттогава сключването на сделки беше възпрепятствано от нестабилност на пазара, страхове от рецесия и нахлуването на Русия в Украйна, като приходите от инвестиционно банкиране се сринаха с 43% в петте най-големи американски банки през първите шест месеца спрямо година по-рано.
Внимателно наблюдаван доклад този месец предупреждава, че тази година ще бъде „истински спад“ за бонусите на банкерите, а топ изпълнителен директор на Goldman Sachs цитира трудна оперативна среда миналия месец, когато предупреди, че банката ще „забави скоростта на наемане“.
Не всички млади хора на Уолстрийт имат нещо против по-спокойно лято. Един анализатор на частно богатство в голяма глобална банка ходи на срещи и обмисля да създаде уелнес компания. В другия град, анализатор първа година в Morgan Stanley, която беше на лодката за щастливи часове, се наслаждаваше на скално катерене във фитнес зала в Куинс и пеене на караоке в Корейския квартал, дори ако работата е малко по-скучна, отколкото би предпочела.
И не всеки в банкирането има свободно време. Анализатор за инвестиционно банкиране първа година в Bank of America Corp. все още работи много часове, но анализаторите за втора година й казват, че се справя по-добре от тях. Това означава, че когато трябва да работи през уикендите, тя започва около обяд в неделя вместо в 9 сутринта. Това, което я тревожи, не е настоящето, а бъдещето: Набирането изглежда по-тихо, каза тя, карайки нея и приятелите й да се притесняват за следващата година .
Те дори си представят как пейзажът на финансовата индустрия ще се промени през следващите години. Ако повече анализатори останат, ще има повече от тях, срещу които да се конкурират, когато дойде време да вземат първите си промоции.
Най -четени от Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Източник: https://finance.yahoo.com/news/young-bankers-worry-nights-off-145727538.html