Някои работодатели се надпреварват да наемат работници на свития пазар на труда пропускат стъпка, считана някога за решаваща за наемане: интервюто за работа.
United Parcel Service Inc. увеличи персонала си, без да провежда интервюта за работа за оператори на пакети и сезонни шофьори. Home Depot Inc. изпрати оферти за работа най-бързо 24 часа след кандидатстването на кандидатите, като в някои случаи елиминира процеса на интервю. Gap Inc. се отказа от интервютата за работа за някои складови позиции.
Източник: https://www.wsj.com/articles/youre-hired-no-interview-required-in-tight-labor-market-11670633115?siteid=yhoof2&yptr=yahoo