Синдикализирането е във възход. Същото е и участието в планове за опции за акции на служителите или ESOP. Какво дава? Профсъюзът не е ли несъвместим със собствеността на служителите? Това е мит. Какво става все по-ясно...
Синдикализирането е във възход. Същото е и участието в планове за опции за акции на служителите или ESOP. Какво дава? Профсъюзът не е ли несъвместим със собствеността на служителите? Това е мит. Какво става все по-ясно...