Поради гъвкавостта, която предлага, си представям, че бъдещето на работата ще се придвижи по-нататък към модела Web3 и това ще изисква от лидерите да вземат съзнателни решения за насърчаване на общността и връзката с екипите. Самотата е сложна емоция и независимо дали работният автомобил изглежда като проект, DAO или по-традиционна компания, ценностите на Web3 за откритост, общност и автономия създават много силна основа за продължаване на справянето с този проблем.
Source: https://www.coindesk.com/layer2/futureofworkweek/2022/06/28/4-tips-for-supporting-distributed-offices-from-a-web3-founder/?utm_medium=referral&utm_source=rss&utm_campaign=headlines