Главният изпълнителен директор на Coinbase Брайън Армстронг казва, че компанията е напрегната от бързия растеж и търси начини да бъде по-ефективна

Изпълнителният директор на Coinbase Брайън Армстронг казва, че борсата сега е изправена пред нежеланите последици от твърде бързото увеличаване на работната си сила.

В ново изявление Армстронг казва, че компаниите са склонни да стават по-малко ефективни, когато се разрастват, което се отразява на способността им да се фокусират върху клиентите.

„Въпреки че тази траектория е естествена, тя не е неизбежна. Всяка голяма компания, от Amazon през Meta до Tesla, намери начини да запази своята основателна енергия във връзка с подходящ контрол, дори когато те се мащабираха, за да бъдат много по-големи от Coinbase днес. Големите компании поддържат бунтовническия си начин на мислене от страх да не станат самодоволни и неуместни с времето.“

Армстронг казва, че Coinbase ще трябва да се адаптира, освен забавянето на растежа и намаляването на броя на служителите.

„Ето защо се фокусираме върху постигането на по-голяма ефективност в Coinbase. След 18 месеца на ~200% растеж на служителите на годишна база, много от нашите вътрешни инструменти и организационни принципи започнаха да се напрягат или да се развалят. Затова се заровихме, за да идентифицираме набора от промени, които трябва да направим, за да ни помогнат да успеем в този нов мащаб.“

За да остане ефективен, главният изпълнителен директор казва, че Coinbase ще промени процеса на вземане на решения в компанията, ще стимулира продуктовите лидери, ще се справи с несъответствията и дублиранията в споделените услуги и ще намали максималния размер на екипите до 10 души.

Coinbase също така ще забрани слайдовете в продуктови и инженерни прегледи, както и ще даде предимство на публикуването на интерфейси за приложно програмиране (API) на продуктови и инженерни екипи пред провеждането на срещи.

„Успехът на Coinbase винаги се е коренял в способността за ефективна работа със стартъп мислене. Сега, докато се приспособяваме към нашия нов мащаб, трябва да се върнем към нещата, които ни направиха успешни – да стимулираме по-голяма ефективност и да се отърсим от самодоволството, което може да пропълзи в една по-голяма компания.“

Не пропускайте ритъма - Запиши се за да получавате сигнали за крипто имейл директно във вашата пощенска кутия

Проверка Цена за действие

Следвайте ни Twitter, Facebook намлява Telegram

Сърфирайте Daily Hodl Mix

 

Проверете най-новите новини
 

 

Отказ от отговорност: Мненията, изразени в The Daily Hodl, не са инвестиционни съвети. Инвеститорите трябва да направят необходимото си старание, преди да направят всякакви високорискови инвестиции в биткойн, криптовалута или дигитални активи. Моля, имайте предвид, че вашите трансфери и сделки са на ваш риск и всички загуби, които може да претърпите, са ваша отговорност. Daily Hodl не препоръчва купуването или продажбата на криптовалути или цифрови активи, нито The Daily Hodl е инвестиционен съветник. Моля, обърнете внимание, че Daily Hodl участва в партньорски маркетинг.

Представено изображение: Shutterstock/tomertu