Dapper Labs обявява втора вълна от съкращения, като напуска 20% персонал

• Гарегозлу заяви, че компанията се реорганизира, за да увеличи фокуса си.
• Dapper Labs трябваше да съкрати 22% от работната си сила през ноември.

В опит да реорганизира компанията, Dapper Labs ще освободи 20% от служителите си на пълен работен ден, както се посочва в писмо, адресирано до служителите в четвъртък от основател и главен изпълнителен директор Рохам Gharegozlou.

Gharegozlou заяви, че компанията се реорганизира, за да увеличи своя фокус и ефективност. Освен това има за цел да затвърди позициите си на пазара. Освен това тези, които не са получили имейл, не са засегнати от промените.

От съществено значение за устойчивостта на операциите

За контекст, тази вълна от съкращения е втората за отбелязване. Поради бързото разрастване на компанията (от 100 на 600 души за по-малко от две години), Dapper Labs трябваше да съкрати 22% от работната си сила през ноември. Gharegozlou първоначално каза, че тези намаления са от съществено значение за устойчивостта на дейността на Dapper и местните общности.

Рохам заявява в изпратеното писмо:

„Ние сме дълбоко благодарни на нашите напускащи колеги и им желаем успех в бъдещите начинания. Днес е труден ден - моля, бъдете един за друг и отделете време за себе си."

Освен това той предложи на работниците да общуват със своите ръководители или дори да идват при него с всякакви притеснения или запитвания. Той обеща на останалите работници, че съкратените ще бъдат погрижени.

Досега корпорацията имаше тежка седмица. Съдия в окръжния съд на Съединените щати Виктор Мареро се произнесе срещу Dapper в сряда, отхвърляйки искането на компанията за отхвърляне на съдебно дело относно колекцията NBA Top Shot NFT на платформата на основание, че NFTS предоставена от платформата на Dapper изглежда отговаря на определението за ценна книга.