Google ли е следващата голяма технологична компания, която ще съкращава работници?

Ключови храни за вкъщи

• Носят се слухове, че Alphabet може да е следващата голяма технологична компания, която ще съкрати работници, следвайки примера на Meta, Amazon и много други.
• Това идва в момент, когато Google е изправен пред натиск върху приходите от намаляващите приходи от реклама и икономическата перспектива, която вероятно ще изостри проблема.
• Ръководителите на Alphabet направиха множество коментари относно повишаване на ефективността и фокуса.
• За инвеститорите това е още един пример за потенциалните капани на инвестирането в нестабилния технологичен сектор. За щастие можете да използвате силата на AI, за да ви помогне да се ориентирате.

Уволнения, уволнения и още уволнения. Технологичната индустрия е тази, която не се свени от модна дума, но това е тази, която вероятно биха предпочели без.

През 2022 г. има поредица от компании, които намаляват персонала си дотолкова, че вероятно е по-лесно да се назоват фирмите, които не са намалили броя на служителите си. Все пак ще пробваме.

Това, което започна с по-малки компании за растеж като Shopify, Peloton, Snap, Coinbase и Robinhood, сега се разпространи до гигантите на технологичната индустрия като Meta и Amazon. Изправени пред потенциална рецесия и забавящи се приходи от реклама, много компании са търсят да затегнат дъното си за да преминете безопасно през спада.

Сега изглежда, че Google може да бъде следващата компания, която ще обяви съкращения. За да бъдем кристално ясни, компанията майка на Google Alphabet не е обявила съкращения. Те дори не са го заявили там мощ да бъдат съкращения. Но това не пречи на слуховете да се въртят и настоящите служители да се изнервят.

Изтеглете Q.ai днес за достъп до задвижвани от AI инвестиционни стратегии.

Защо се носят слухове, че Google ще съкрати персонал?

Така че, ако шефовете на Alphabet не казват, че ще бъдат уволнени, защо са тези слухове? Е, има няколко различни причини. Първо, просто защото всички останали го правят. Сега всички си спомняме, че нашите родители ни казаха, че не е нужно да правим нещо само защото всички останали го правят, но истината е, че Google е обект на същите насрещни ветрове, с които се сблъскват други технологични компании.

Насоките на Meta относно забавянето на рекламните приходи бяха един от основните фактори за обявяването на замразяване на наемането и съкращава 11,000 работници глобално. Въпреки че Марк Зукърбърг полага съгласувани усилия да диверсифицира потока от приходи на компанията далеч от реклами, те са далече.

Азбуката е в подобна позиция. Те виждат силен ръст на приходите от своето звено за облачни изчисления, но като цяло бизнес моделът им е силно насочен към рекламата. Така че, като се има предвид, че те са компания със сравним размер с Meta, изправена пред подобни проблеми, би следвало примера, че ще трябва да намалят разходите по подобен начин.

Второ, ние сме в среда, в която всяка една сричка, произнесена от висш ръководител, се проверява внимателно. В случая с Alphabet думите, които са предизвикали повдигане на вежди, включват неща като „фокус“ ​​и „ефективност“.

Разбира се, може да звучат като добри неща. Но по дефиниция, когато се фокусирате върху нещо, вие обикновено отнемате ресурси от всичко останало. Ефективността е очевидна, предполага да се търси повече с по-малко.

Те дори са поставили число върху това, като се стремят да подобрят ефективността на компанията с 20%. Нито една от тези думи не е музика за ушите на служителите на Google.

Което ни води до третата причина. Самите служители на Google са нервни. По вътрешни документи, нивото на безпокойство, което изпитват служителите на Google, нараства. Ако някой е в състояние да разбере настроението и перспективите в компанията, това е персоналът, който работи там ден след ден.

Новите системи за ефективност на Google наливат масло в огъня

В допълнение към всичко това Google наскоро обяви нова система за управление на ефективността. Новата система изисква мениджърите на Google да класират 6% от служителите си като слаби, което е увеличение от предишната базова линия от 2%.

6% от глобалната работна сила на Google се равнява на около 10,000 XNUMX служители.

Това не е пряко свързано със съкращенията, но означава, че много по-голям брой служители в компанията ще бъдат оценени лошо при годишния си преглед, отколкото преди. Ако Alphabet решат да продължат със съкращенията, това означава, че ще имат по-широк набор, от който разумно да избират.

Защо технологичните фирми намаляват броя на служителите си?

При всичко това, защо толкова много технологични фирми съкращават персонал на първо място. Както споменахме по-горе, перспективата за бъдеща рецесия тежи на ръководителите. Като публични компании, те са подложени на натиск да демонстрират стойност пред акционерите на тримесечна база, а забавянето на приходите оказва по-голям натиск върху разходната страна на уравнението.

Проблемът се усложнява от факта, че повечето технологични фирми наемат повече служители по време на пандемията. С глобалните блокировки в сила търсенето на онлайн услуги скочи до небето. Много фирми в цялата индустрия наемат служители въз основа на това, че това е ново нормално, но това не се оказа така.

Светът на труда се промени за мнозина, като работата от вкъщи вече е много по-често срещано явление. Въпреки това животът ни се е върнал към „реалния живот“ по почти всеки друг начин. Всички пътуваме както преди пандемията, ходим на ресторанти, концерти и събития и като цяло прекарваме по-малко време пред екраните си.

Това означава, че технологичните компании сега са обременени със свръхпредлагане на много високо платен персонал, от който всъщност нямат нужда, във време, когато приходите намаляват.

Какво означава това за инвеститорите?

Акциите на Alphabet се повишиха с почти 1% през последните пет дни. Много акционери биха приветствали идеята за затягане на кесията чрез съкращения, дори това да не е добра новина за засегнатите служители.

За технологичните инвеститори като цяло това беше тежка година. Секторът е в голям спад, като много отделни компании падат с над 50%. Намаляването на разходите вероятно ще бъде стъпка в правилната посока за възстановяване на част от тази загубена позиция.

Въпреки това краткосрочното бъдеще на технологиите далеч не е сигурно. Предстоят значителни икономически предизвикателства и тъй като Фед е решен да увеличи лихвените проценти, за да намали инфлацията, вероятно ще видим нещата да се влошават, преди да се подобрят.

Това може да затрудни инвестирането в технологии. Не само защото акциите може да паднат още повече, но защото могат да се възстановят невероятно бързо.

Един от начините за борба с това е използването на AI. Това позволява анализ на много по-голямо количество данни, отколкото можем да обработим като хора, като вземем предвид огромен набор от данни и използваме исторически данни за прогнозиране на бъдещи събития.

Така създадохме Нововъзникващ технически комплект, който използва AI, за да прогнозира кои области от технологичния сектор е вероятно да се представят най-добре всяка седмица на базата на коригиране на риска, и след това автоматично ребалансира портфолиото в съответствие с тези прогнози.

AI разглежда четири вертикала в технологичния сектор, за да направи тези корекции, а именно технологични акции с голяма капитализация, технологични акции за растеж, технологични ETF и криптовалути чрез публични тръстове. В допълнение към вертикалата, AI след това претегля позициите в тези вертикали въз основа на предварително определена вселена от ценни книжа.

Използва авангардни технологии, за да инвестира в авангардни технологии.

Изтеглете Q.ai днес за достъп до задвижвани от AI инвестиционни стратегии.