Главният изпълнителен директор на Kraken казва на „нещастните“ служители да се ангажират или да напуснат

Джеси Пауъл, основател и главен изпълнителен директор на популярната борса за криптовалути Kraken, наскоро коментира последния документ за корпоративната култура на компанията, подчертавайки необходимостта от „култура на първо място в криптовалутите“.

Вътрешни дебати за Kraken

Според Пауъл, Kraken наскоро имаше разгорещени вътрешни дебати и малка група от 20 служители от 3,200 служители на компанията не бяха „напълно на борда“.

Шефът на Kraken каза, че вместо да се фокусират върху мисията на фирмата, тези „задействани“ служители са разстроени от дебати като използването на местоимения и думата N, различията в човешкия пол, уважаването и обиждането и „нараняването“ от „насилствени“ думи.

Страхотен талант, лоша форма

Пауъл отбеляза още, че въпреки че тези „нещастни“ служители имат голям талант, те са „лоши подходящи“ за Kraken. Според него по време на бичия пазар, когато крипто беше „горещо“, компанията нае много нови служители, без да набляга на „културата и мисията“.

Главният изпълнителен директор добави, че всички са успели да се разберат, защото нещата са били „розови“, но това бързо се промени, когато ситуацията започна да изглежда „мрачна“.

3/ Как се случи това? Много наемане, бързо, без достатъчно наблягане върху културата + съответствие на мисията и във време, когато крипто беше супер горещо. Тонове невероятно талантливи хора търсеха място на следващия ракетен кораб, без да осъзнават, че криптовалутата е по-скоро увеселителен парк. pic.twitter.com/qI6YD6cC3l

- Джеси Пауъл (@jespow) Юни 15, 2022

Служителите на Kraken вече имат избор да се ангажират с мисията на борсата, независимо дали са съгласни с или не културен документ или напуснете фирмата с обезщетение.

Кракен наема въпреки мечия пазар

Междувременно Кракен каза, че е в процес на наемане с повече от 500 роли, които да запълни през цялата година. Борсата отбеляза, че ще има и пренаемане за запълване на вакантни позиции на служители, които може да напуснат фирмата.

Кракен, точно като Binance, се откъсва от масовата норма за съкращаване на работни места, установена от други крипто фирми поради мечия пазар.

As съобщи по-рано Gemini, Coinbase и BlockFi планират да намалят работната си сила съответно с 10%, 18% и 20%.