Meta разкрива мащабни планове за съкращения, за да остане конкурентоспособен

Meta, подобно на много други, бяха засегнати от глобалната пандемия, която тласна много световни икономики назад. Например Съединените щати БВП спадна с 8.9%, и дори вносът на страната надхвърли нейния износ, тъй като търсенето от фирми и потребители се засили. В момента страната се бори с инфлацията и бавната икономическа активност.

Според докладва от OECD растежът на икономиката е спаднал с около 1.5% през 2022 г., а през 2023 г. е отбелязал около 0.5% намаление. Въпреки че спадът може да е незначителен, продължаващата икономическа криза се отрази на операциите на определени организации, включително Meta, популярна компания за социални медии.

Meta намалява капацитета на персонала

Поради продължаващата криза в икономиката на Съединените щати Meta реши да намали капацитета на персонала си. Според съобщението на фирмата от 14 март, тя планира да освободи 10,000 2023 служители през XNUMX г., за да остане на повърхността в нарастващата конкуренция. Компанията също така отбеляза, че този ход ще й позволи да инвестира в метавселената, за да поддържа оптимална работа в лицето на икономическите предизвикателства.

Изпълнителният директор на Meta Марк Зукърбърг по-нататък подчертани основната същност на Meta в икономиката на САЩ. Той цитира, че фирмата има за цел да подобри технологичните умения, като същевременно подобри финансовите резултати по време на икономическата криза.

За да постигне тази цел, Зукърбърг отбеляза, че фирмата ще подобри някои основни инструменти за разработчици и производителността. Освен това компанията ще рационализира своите операции, като премахне ненужните процеси и роли, за да разбере ясно какво се изисква.

В друго изявление на главния изпълнителен директор, освобождаването на 10,000 15 служители от отговорността им в компанията ще започне на 15 март. Процесът на уволнение ще продължи през следващите три месеца. На XNUMX март засегнатите служители ще получат известие за уволнение, а в края на април ще настъпи част от съкращенията, включително по-нататъшно преструктуриране в технологичния отдел.

По-късно през май ще се проведе последният кръг от уволнението, което ще засегне членовете на екипа в бизнес отдела. Но освен хода за намаляване на капацитета на персонала, Зукърбърг също цитира, че ще закрие 5,000 незаети позиции в компанията през същия период.

Главният изпълнителен директор обаче спомена, че уволнението може да продължи повече от три месеца и може да продължи до края на годината.

Минали съкращения на Meta и други фирми

Междувременно това не е първият път, когато компанията провежда тази акция. През ноември 2022 г. Meta обяви най-голямото съкращаване, регистрирано някога в компанията. Според а докладва от Bloomberg Зукърбърг отбеляза, че ще намали капацитета на персонала през втората седмица на месеца.

Фирмата планира да уволни повече от 87,000 XNUMX служители, което доведе до спиране на наемането на нови служители. Компанията също инструктира персонала да прекрати всички несъществени пътувания в седмицата на обявяването. Причината за уволнението е в постепенното разрастване на компанията и технологичните гиганти като цяло през същия период.

Освен съкращенията на Meta, някои други компании също намалиха капацитета на персонала си, за да оцелеят в бурните икономически времена. Няколко примера са Отворено море, Coinbase, и Twitter.

Представено изображение от CNBC и диаграма от Tradingview.com