Meta, компанията майка на социалната медийна платформа Facebook, продължава да отхвърля искания за коментари след нейното планове за масово намаляване на работната сила който ще бъде обявен следващата седмица, изтече и стана обект на разговори в интернет.
Вместо да даде ясни отговори, говорител на компанията отложи запитванията към изявлението на главния изпълнителен директор Марк Зукърбърг по време на 3rd Обаждане за печалба за тримесечието.
По време на това събитие, - каза Зукърбърг следващата година неговата компания ще насочи фокуса си върху инвестиране в „редица области с висок приоритет на растеж“. Изпълнителният директор също добави:
„Това означава, че някои екипи ще растат значително, но повечето други екипи ще останат на същото ниво или ще се свият през следващата година“, като че ли предвещава предстоящото изселване на служителите на Meta.
В момента компанията има 87,000 27,000 служители, тъй като добави 2020 2021 служители през 2022 г. и 15,000 г. През последните девет месеца на XNUMX г. фирмата се ангажира с масово наемане, като добави повече от XNUMX XNUMX души към своята работна сила.
Това не е само Meta и Twitter, тъй като все повече компании освобождават служителите си
Миналия петък Twitter, който сега е собственост на милиардера и главен изпълнителен директор на Tesla Илон Мъск, подрязан броят на служителите е увеличен със 7,500 XNUMX души.
Мъск беше подложен на критики за този ход, тъй като много от отстранените работници бяха натоварени със задължения, свързани с бързо наближаващите междинни избори в САЩ.
Оказва се, че двете институции не са единствените компании, които освобождават служителите си, тъй като други технологични фирми правят същото.
Доставчикът на услуги за превози Lyft публикува бележка в четвъртък, в която се казва, че ще го направи уволнявам 13% от работниците си, посочвайки инфлацията и забавянето на икономиката като основна причина за решението. Междувременно Amazon, поради по-широката икономическа среда, реши да наемане на пауза допълнителен персонал за своята корпоративна бизнес единица.
Stripe, известен доставчик на платежни услуги, също трябваше освободи 14% от работната си сила тъй като главният изпълнителен директор Патрик Колисън каза, че компанията намалява мащаба и губи печалбите, които имаше по време на пандемията, когато търсенето на техните услуги беше високо.
И накрая, Snap, фирмата майка на Snapchat, участва в мащабно преструктуриране през август при което 20% от нейния персонал остана без работа. Изпълнителният директор Евън Шпигел каза, че изпитват спад в продажбите на реклами, което в крайна сметка ги принуди да напуснат някои от работниците си.
Metaverse Venture Бюст за Meta
Едно болезнено предизвикателство за Meta, което може да е повлияло на финансовата й стабилност, засягайки способността й да задържи всичките си работници, е нейният провал начинание в Metaverse.
Марк Зукърбърг навлезе в сферата на дигиталната и добавената реалност, пълен с надежда, инвестирайки 15 милиарда долара, за да създаде възможности за печалба за Meta.
Това обаче не се осъществи, тъй като компанията все още няма какво да покаже за възвръщаемост на инвестицията. Вместо това е вероятно с настъпването на 2023 г. Meta да загуби повече пари, докато продължава да опитва късмета си с процъфтяващата дигитална индустрия.
Източник: https://bitcoinist.com/meta-to-said-toannounce-large-scale-job-cuts-next-week-its-metaverse-project-doomed/