Съкращенията в технологичния сектор продължават, но нека това не ви заблуждава, заетостта остава силна

В писмо до персонала в сряда Salesforce, US софтуерна компания обяви, че съкращава 10% от персонала си. Съкращаването съответства на близо 8,000 работни места. Salesforce наличност нарасна с 3% след новините. Той беше намалял наполовина през горещата 2022 г.

Новината хвърли още един тъмен облак върху очакванията в технологичния сектор, който напоследък претърпя много съкращения. Мета беше един от по-ранните и най-известните, съкращаване на 11,000 XNUMX служители през ноември. Но Twitter, Stripe, Amazon и Doordash също освободиха хиляди служители през последните няколко месеца.

Търсите ли бързи новини, актуални съвети и анализ на пазара?

Регистрирайте се за бюлетина на Invezz, днес.

Защо това не е толкова голяма сделка

Докато новините са тревожни за технологичните компании – и служителите – остава важно да се запази перспективата, когато се оценява икономиката като цяло.

Технологичният сектор е пословично променлив и чувствителен към лихвените проценти. С много компании, които не успяват да върнат печалба, вместо това инвеститорите оценяват тези компании, като дисконтират прогнозирания паричен поток в бъдещи години обратно към настоящето. Следователно лихвеният процент, при който се дисконтират тези парични потоци, е от жизненоважно значение.

Следователно с нарастването на лихвените проценти по-бързо от дузпата на Хари Кейн на Световното първенство срещу Франция, технологичните акции усетиха болката. От 0% на север от 4% за по-малко от година и с Федералния резерв, който поддържа това повече повишения на лихвените проценти са неизбежни докато се бори да ограничи инфлацията, оценките се сринаха.

Поглед към Nasdaq, който е борсовият индекс, по-силно насочен към технологичните акции, разкрива мащаба на щетите в технологичния сектор. Той падна с 33% миналата година, което е най-рязкият му спад, откакто падна с 42% през 2008 г.

Технологичният сектор е малък, пазарът на труда като цяло е здрав

Но технологиите съставляват само около 2% от икономиката на САЩ. Друг начин да го кажем е следният: докато Salesforce освобождава 8,000 служители звучи ужасно, само в Съединените щати има над 150 милиона служители.

Пазарът на труда като цяло остава стабилен. Всъщност това е почти проблем – за да бъде овладяна инфлацията, просто трябва да има смекчаване на пазара на труда. Технологиите, както казахме, са изключително чувствителни към лихвените проценти, но това не е толкова крайно в други сектори.

Вчера броят на работните места в САЩ показа, че свободните работни места са намалели по-малко от очакваното, което допълнително подчертава колко стегнат остава пазарът като цяло. „Пазарите на труда все още са твърде горещи за политиците“, каза Чирстофър Рупки, главен икономист във FWDBONDS, в интервю за Ройтерс. „Ръководителите на Фед няма да са уверени, че паричното им затягане работи, докато търсенето на наемане не започне да се забавя“.

Докладът също така разкри, че има 1.74 свободни работни места за всеки безработен – не точно картина на силен стрес.

Каква е следващата стъпка?

Очите продължават да се насочват към Федералния резерв, който миналия месец заяви, че лихвените проценти могат да продължат да се повишават до 5.1%. При стеснен пазар на труда и постоянно търсене, изглежда, че този брой просто трябва да бъде постигнат.

Нещастната реалност е, че ако инфлацията трябва да бъде овладяна до умерени нива – и Фед е решен да я върне обратно до целта от 2%, тогава част от болката на технологичния пазар на труда трябва да се разпредели в икономиката.

Засега само секторът на високите бета технологии е започнал да съкращава служители.