Седмици преди да смени висшите си ръководители, NYDIG уволни 30% от работната си сила (доклад)

Съобщава се, че New York Digital Investment Group (NYDIG) – фирма за управление на инвестиции, която предлага голямо разнообразие от биткойн услуги – е съкратила около една трета от персонала си през септември.

Неотдавна тя обяви напускането на изпълнителния директор Робърт Гутман и президента Ян Джао. Въпреки съкращенията бившите лидери останаха ключови членове на компанията майка на NYDIG – Stone Ridge Holdings Group.

Присъединяване към Dismissal Spree

The Wall Street Journal информирани че миналия месец NYDIG освободи 110 души, или 30% от общата си работна сила, като мярка за намаляване на разходите по време на продължаващия мечи пазар. По-конкретно, фирмата каза на засегнатите служители, че „се стреми да намали разходите и да стесни фокуса си към по-обещаващи бизнеси“.

По-рано този месец NYDIG разкри че главният изпълнителен директор Робърт Гутман и президентът Ян Джао се оттеглиха от позициите си. Без да посочва конкретна причина, фирмата обяви, че техните роли ще бъдат поети съответно от Tejas Shah и Nate Conrad.

Гореспоменатите изменения дойдоха като изненада, тъй като дружеството, фокусирано върху криптовалута, разкри, че балансите му в биткойни са достигнали най-високото си ниво през третото тримесечие, с почти 3% ръст на годишна база. Освен това приходите му са нараснали със 100% през второто тримесечие на 130 г., последвано от ново увеличение през Q2022.

Преди няколко седмици компанията увеличен 720 милиона долара за неговия институционален биткойн фонд. Независимо от това, US SEC е на път да преразгледа инициативата, което означава, че тя все още не е завършена.

Рос Стивънс – основател и изпълнителен председател на NYDIG – каза, че балансът на фирмата е „най-силният, който някога е бил“. Той обаче твърди, че промените в неговата структура са необходими, когато „пазарите се разпадат“.

Кой друг съкрати персонал?

През 2021 г., подтикнати от крипто бича, много компании в сектора разшириха дейността си и наеха повече служители, за да се справят с нарастващото търсене на продукти и услуги с цифрови активи. Негативните тенденции от тази година обаче напълно промениха приливите и отливите.

Някои от водещите борси като CryptoCom, Близнаци, Bybit, Coinbase, Huobi, и други са сред примерите.

Най-големият NFT пазар – OpenSea – също трябваше да предприеме тази стъпка поради намаляващия интерес към неговата ниша. През юли то уволнени приблизително 20% от персонала.

Все пак няколко компании, включително Binance, смятат, че сривът на крипто пазара не трябва да е причина за уволнение на служители. Преди няколко месеца главният изпълнителен директор Changpeng Zhao твърди, може да е чудесен период за наемане на хора.

„Имаме много добри военни средства, ние всъщност разширяваме наемането на служители в момента“, обяви той тогава.