Времената са трудни за технологиите.
Секторът беше заличен на фондовия пазар миналата година, тъй като страховете за здравето на икономиката се засилиха и пандемията от covid-19 отново се разрази в Китай. Там се намират фабриките на много технологични групи.
В отговор на икономическите притеснения технологичните групи намалиха разходите си, включително вълни от съкращения на работни места. Мета платформи (META Вземете безплатен отчет , например, съкрати 11,000 2004 работни места, за първи път от създаването на гиганта за социални мрежи през XNUMX г. Гигантът за електронна търговия Amazon (AMZN Вземете безплатен отчет заяви, че ще премахне повече от 18,000 XNUMX работни места.
В допълнение към съкращенията на работни места, проектите бяха изоставени и темпото на набиране на персонал беше значително забавено. Това е особено остро в Apple (AAPL Вземете безплатен отчет , която имаше логистични проблеми с най-новата версия на iPhone, 14. Най-голямата компания в света загуби 846.34 милиарда долара пазарна стойност миналата година.
Кук получава 50.7% спад в заплащането Като се има предвид този контекст, технологичните лидери трябваше да покажат, че също са готови да положат лични усилия. Изпълнителният директор на Apple Тим Кук току-що предприе действия по това: възнаграждението му ще бъде намалено с 40% за 2023 г., обяви Apple в регулаторен документ .
Очаква се Кук да получи обща компенсация от 49 милиона долара тази година. Той ще се състои от основна заплата от 3 милиона долара, стимулиращ бонус от 6 милиона долара и 40 милиона долара акции.
Това заплащане трябва да намалее с 50.7% спрямо 2022 г. Миналата година изпълнителният директор на Apple получи възнаграждение в размер на 99.4 милиона долара, включително 83 милиона долара награди за акции, 12 милиона долара стимули и 3 милиона долара заплата. Заплащането включва също вноски за пенсионен план, разходи за сигурност, пътуване със самолет и повече от 46,000 XNUMX долара платен отпуск.
Миналата година беше леко увеличение спрямо 2021 г., годината, в която Кук получи 98.7 милиона долара. Но 2022 г. беше голямо увеличение в сравнение с предходните две години: шефът на Apple получи 14.8 милиона долара през 2020 г. и 11.6 милиона долара през 2019 г.
49-те милиона долара, които той трябва да получи тази година, са повече от три пъти по-високи от компенсацията му за 2020 г.
Решението да се намали заплатата на Кук през 2023 г. от 2022 г. идва след критики от страна на някои инвеститори. Миналата година притежателите на по-малко от две трети (64%) от акциите на Apple одобриха компенсацията на изпълнителния директор, в сравнение с 95% през предходната година.
Вероятно страхувайки се от още по-строго гласуване тази година, Кук може да се е преместил, за да избегне това, което би било допълнително неодобрително гласуване от притежателите.
Известната консултантска фирма за инвеститори Institutional Shareholder Services препоръча на акционерите да гласуват против компенсационния пакет, присъден на Кук на последното годишно събрание.
Кук поиска намаляване на заплатата ISS също така каза, че Кук, който наследи съоснователя Стив Джобс през 2011 г., е получавал 1,447 пъти повече от средния служител на Apple.
„Комисията по компенсациите балансира отзивите на акционерите, изключителното представяне на Apple и препоръката на г-н Кук да коригира компенсацията си в светлината на получената обратна връзка“, обясниха от компанията в документ на Комисията за ценни книжа и борси.
Рядко се вижда сам изпълнителен директор да препоръчва намаляване на възнаграждението си.
Въпреки че възхваляваше „изключителното лидерство на Кук“, компанията реши да съобрази възнаграждението му малко по-тясно с критериите за изпълнение, по-специално цената на акциите. През 2023 г. 75% от придобитите акции на Кук ще бъдат свързани с представянето на акциите на Apple, вместо 50%.
Откакто Кук пое поста главен изпълнителен директор през 2011 г., акциите на Apple се повишиха с 1,212% спрямо 290% за S&P 500 индекс, съобщиха от компанията.
„Вземайки предвид сравнителния размер, обхват и представяне на Apple, комисията по компенсациите също така възнамерява да позиционира годишната целева компенсация на г-н Кук между 80-ия и 90-ия процентил спрямо нашата основна група връстници за бъдещи години“, казаха от компанията.
Кук е един от най-богатите изпълнителни директори в САЩ Неговата нетна стойност се оценява от Forbes на 1.7 милиарда долара. Той е много по-малък от този на Джеф Безос от Amazon или Илон Мъск от Tesla, но за разлика от тях изпълнителният директор на Apple не е основал компанията, която ръководи.
Той притежава около 3.3 милиона акции на Apple, или приблизително 0.02% от собствения капитал на компанията.
Кук през 2015 г. обеща, че ще дари състоянието си за благотворителност.
Източник: https://www.thestreet.com/technology/apple-ceo-tim-cook-takes-a-huge-pay-cut?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo