Съдебно дело от бивш служител твърди, че Amazon е била толкова отчаяна да бъде на нивото на конкуренцията в генеративния изкуствен интелект, че е била нетърпелива да наруши правилата за авторското право. Твърденията са направени в жалба, обвиняваща компанията, че е изместила и след това уволнила бивш изследовател на ИИ, след като са открили нейната бременност.
Нарушаване на авторски права, всички го правят, трябва ли и ние?
Миналата седмица д-р Вивиан Гадери заведе делото в съд в Лос Анджелис. Тя е изследовател на AI и казва, че е работила в Amazon в екипите на LLM и Alexa и че е имала нарастваща кариера в компанията с редица повишения. Ghaderi също така твърди, че след като е родила и се е върнала на работа, неочаквано е била понижена в ранга и е получила обувката. Наред с други твърдения, тя също така обвинява компанията в неправомерно прекратяване, дискриминация, тормоз и отмъщение.
Ghaderi също обвини Amazon, че я е изкупителна жертва поради причината, че тя се оплака, че Amazon нарушава собствените си правила срещу нарушения на авторските права, когато става дума за изследвания на AI, заедно с дискриминация и сексизъм.
Според жалбата, подадена от д-р Гадери, тя се е върнала да работи по голям проект за езиков модел след раждането през януари 2023 г. Отбелязването на нарушенията на вътрешните политики за авторски права на Amazon и препращането им на вътрешния правен екип беше част от нея работа. Според подадените искове, Андре Стискин, директорът на нейния екип, я предизвика да разбере защо качеството на търсене на Alexa не отговаря на целите на Amazon.
Записването на случая показва, че тя се е срещнала с представител на правния отдел, за да обясни притесненията си и проблема, пред който е изправена. Според представените документи,
„указание, което тя е получила от висшето ръководство, което я съветва да наруши указанието от закона.“
В жалбата се казва още, че Стискин отхвърли тревогите й и я помоли да пренебрегне правилата за авторските права, за да подобри резултатите от търсенето, а също така се позова на техните съперници, като каза:
"Всички останали"-т.е. други AI компании- "прави го."
Източник: Regmedia.
Д-р Гадери се присъедини към Amazon за втори път през 2021 г
В жалбата се споменава също, че д-р Гадери се е присъединил към Amazon като програмен мениджър през 2018 г. и е получил добри оценки. Тя дори напусна компанията, за да се присъедини към стартъп през февруари 2021 г. Тя беше наета от Amazon поради добрите си отношения с колегите и доброто си представяне.
Amazon събра нов научен екип през септември 2022 г. за съответствие и качество на данните в Alexa. Ghaderi беше повишен на друго ниво и докладва на режисьора Данел Марку. Тя го информира за бременността си и той я помоли да докладва на г-н Махеш Кришнакумар. Тя твърди, че Кришнакумар я е притискал да отложи майчинството си, на което тя се е подчинила, до момента, в който е била принудена да се подложи на спешно цезарово сечение на 15 ноември 2022 г.
Д-р Гадери също съди Amazon за обвинение за отмъщение, тъй като тя твърди, че след завръщането си на работа през януари 2023 г. е била информирана от колегите си, че Кришнакумар е допринесъл много малко по време на нейното отсъствие и има натрупана работа. Говори се, че Кришнакумар прави „тормозни и дискриминационни коментари“, като „Просто трябва да се наслаждаваш на това, че си нова майка“, „Спокойно, имам малки дъщери, така че знам, че е трудно да си жена с новородено“, или „Трябва да прекарвате време с дъщеря си.“
Нейните адвокати също поискаха съдебен процес и те посочиха Amazon.com Services, Андрей Стскин и Махеш Кришнакумар като обвиняеми, заедно с някои други неназовани. За 14 август е свикана и конференция за управление на случаите.
Оригиналната история може да се види тук, а документът за жалбата е тук.
Източник: https://www.cryptopolitan.com/ex-exec-lawsuit-amazon-ignore-copyright-rule/