„Да направим компанията по-ефективна зависи от всички нас – ние ще създадем повече начини за всички вас да се ангажирате и да споделяте идеи, за да помогнете, така че следете“, добави Пичай.
Само няколко дни след тази бележка Google изпрати ново и тревожно предупреждение: Компанията за търсене, реклама и облачни услуги в Маунтин Вю, Калифорния, незабавно спира наемането на работа за две седмици, според Информацията .
„Както Сундар обяви, забавяме наемането на служители през останалата част от годината. В съответствие с това спираме повечето нови оферти за две седмици, за да дадем възможност на екипите да приоритизират своите роли и планове за наемане на персонал за останалата част от годината“, потвърди говорителят на TheStreet Крис Папас в изявление по имейл.
Компанията премина от забавяне на наемането през останалата част от годината до спирането му, поне временно.
„Ще използваме това време, за да прегледаме нуждите си от персонал и да съгласуваме нов набор от приоритетни заявки за персонал за следващите три месеца“, пише Прабхакар Рагхаван, старши вицепрезидент на Google, във вътрешна бележка, разгледана от The Information.
Паузата за наемане няма да засегне оферти, които вече са били направени на кандидатите, но компанията няма да прави нови оферти, докато паузата не приключи.
Microsoft елиминира отворените работни места Microsoft (MSFT Вземете отчет на Microsoft Corporation реши да премахне много отворени работни места, каза говорител на TheStreet, потвърждавайки информация от Bloomberg News .
Ключови подразделения като облачния бизнес, Azure и отдела за софтуер за сигурност, които се разглеждат като две ключови области на растеж за софтуерния гигант в Редмънд, Вашингтон, са засегнати от премахването на обявите за работа.
Компанията също така няма да отмени предложения за работа, които вече са били направени, и ще направи изключения за някои критични работни места.
„Докато Microsoft се подготвя за новата фискална година, тя се уверява, че правилните ресурси са съобразени с правилната възможност“, каза говорителят в изявление, изпратено по имейл. „Microsoft ще продължи да увеличава броя на служителите през следващата година и ние ще добавим допълнителен фокус върху това къде отиват тези ресурси.“
През май MSFT реши да приеме по-предпазлив подход към набирането на персонал, особено в групите Windows, Office и Teams.
По-рано този месец компанията съкрати малък брой работни места като част от преструктуриране, но заяви, че ще продължи да увеличава работната си сила. Съкращенията засегнаха по-малко от 1% от 181,000 XNUMX служители на компанията, включително хора, работещи за консултации и решения за клиенти.
Премахването на отворените работни места в Azure и в отдела за сигурност е изненадващо. Azure се конкурира с Amazon (AMZN Вземете отчет на Amazon.com Inc Web Services, който води надпреварата сред доставчиците на облачна инфраструктура. Azure се опитва да намали разликата с AWS и в същото време трябва да противодейства на офанзивата на Google Cloud.
Що се отнася до отдела за сигурност, той е в сектор, в който кибератаките се умножават и стават все по-сложни. Microsoft също е в голямо търсене след руската война в Украйна.
Трябва да се помни обаче, че месец юли, по-специално 1 юли, бележи началото на нова фискална година за Microsoft. Месецът традиционно е белязан от съкращения на работни места и корекции на работната сила, така че персоналът да е съобразен със секторите, в които компанията иска да инвестира.
Освен Google и Microsoft, Apple (AAPL Вземете отчет на Apple Inc и мета платформи (META Вземете отчет на Meta Platforms Inc , родител на Facebook, Instagram и WhatsApp, също са предприели стъпки напоследък да забавят наемането в очакване на потенциална рецесия.