Пандемията от COVID-19 промени света по повече начини, които повечето хора могат да преброят, от начина, по който децата ходят на училище до начина, по който работят ресторантите. Една промяна, която може да не е била лесна за прогнозиране - пандемията доведе до повече пари в планове с дефинирани вноски като планове 401(k), според ново проучване от Alight. Има безброй причини за това, включително факта, че правителствените стимули, изпратени през 2020 г. и 2021 г., може да са допринесли за това по-малко хора да вземат заеми от своите пенсионни сметки. Спестяването на достатъчно пари, докато работите – и ефективното им инвестиране – е ключът към успешното пенсиониране. За помощ да стигнете до там, помислете работа с финансов съветник.
Тенденции в плановете с дефинирани вноски
Редица статистически данни показват общата тенденция повече пари да се държат в пенсионни сметки в хода на пандемията, отколкото през предходните години.
Първо, средният баланс на плана за DC през 2020 г. се е повишил със 7% спрямо предходната година, преминавайки от $122,150 130,330 на $XNUMX XNUMX. Това не само е увеличение спрямо предходната година, но и най-високият среден баланс на плана досега. Това беше постигнато въпреки факта, че пандемията предизвика значителна нестабилност на фондовия пазар, където добро количество 401 (к) средства са инвестирани. Въпреки това, средният баланс на плана действително е намалял малко, от $29,430 28,426 на $XNUMX XNUMX — което потенциално предполага, че средното увеличение е силно повлияно от увеличаването на някои акаунти от по-висок клас.
Средните планови вноски също се повишиха леко, от 8.1% на 8.3%.
Може би най-ярката статистика е тази, която разглежда колко отговарящи на условията участници са участвали в плановете с дефинирани вноски, предлагани от тяхната компания. Средният процент на участие е 83%, но повече от половината от плановете имат поне 90% от потенциалните си участници, записани в плана, докато само 10% от плановете имат процент на участие под 50%.
Едно от най-големите предизвикателства при справянето с недостига на пенсионни спестявания, който в момента съществува в Америка, е да накараме хората наистина да започнат да спестяват, като се запишат в плановете, до които имат достъп. Още планове се преместват към автоматично записване — което означава, че новите служители във фирма, която предлага 401 (k), ще трябва да се откажат от записване в план, вместо да се включат. Проучването на Alight установи, че в компании с автоматична политика за записване средният процент на участие за работници между 20 и 29 е 86%. Без него беше само 50%.
401(k) Заеми по време на пандемията
Като а заем от вашата сметка 401(k). не е решение, което трябва да се вземе леко. Това означава да използвате пари, които бихте отделили за бъдещето си, за да разрешите по-краткосрочен проблем. Понякога това е единствената налична опция, но все пак има някои недостатъци, а именно 10% неустойка за предсрочно теглене върху данъците, които ще трябва да платите.
По време на пандемията беше приет специален закон, който улеснява предсрочното теглене, без да се налага теглене на заем. По тази причина общият брой на кредитите е намалял от 11% на 7%. Това може да се окаже по-скоро отклонение, отколкото начало на тенденция, тъй като специалните правила, създадени за пандемията, приключват.
Броят на участниците в плана с непогасен заем също е намалял от 24% на 22%.
Долната линия
Пандемията COVID-19, която повлия толкова много от живота през 2020 г. и 2021 г. (и все още до ден днешен, в някои случаи), също промени начина, по който американците спестяват за пенсиониране. Имаше по-високи средни салда по сметки през 2020 г., отколкото всяка година преди това. Освен това, по-малко хора трябваше да вземат заеми, отчасти поради правилата, улесняващи възможността за ранно теглене без данъчни санкции.
Съвети за планиране на пенсиониране
За да ви помогнем да извлечете максимума от вашия пенсионен план, помислете за работа с финансов съветник. Намирането на квалифициран финансов съветник не трябва да е трудно. на SmartAsset безплатен инструмент ви съчетава с до трима финансови съветници, които обслужват вашия район, и можете да интервюирате срещите на вашите съветници безплатно, за да решите кой е най-подходящият за вас. Ако сте готови да намерите съветник, който може да ви помогне да постигнете финансовите си цели, започвай сега.
Ако участвате в a 401 (k) план във вашата компания, не забравяйте да видите дали имате фирмен мач на разположение. Ако е така, опитайте се да допринесете достатъчно, за да получите най-малкото пълната си компания; това са безплатни пари и не трябва да ги оставяте на масата.
Снимка: ©iStock.com/AndreyPopov, ©iStock.com/PixelsEffect, ©iStock.com/Prostock-Studio
Това мнение Ето защо балансите на 401(k) се повишиха по време на пандемията се появи първо на Блог на SmartAsset.
Източник: https://finance.yahoo.com/news/heres-why-401-k-balances-180959733.html