Vanguard казва, че тази скромна промяна помага на инвеститорите да спестят достатъчно доходи след пенсиониране

SmartAsset: Може ли тази скромна промяна да ви помогне да спечелите повече доходи след пенсиониране?

SmartAsset: Може ли тази скромна промяна да ви помогне да спечелите повече доходи след пенсиониране?

Периодичното увеличаване на сумата, която отделяте за пенсиониране, може да помогне за подобряване на шансовете ви да имате достатъчно доходи след пенсиониране по-късно в живота. Vanguard наскоро публикува данни, които анализират дали участниците в пенсионния план спестяват достатъчно, за да заместят доходите си при пенсиониране. Изследователите откриха, че умерено увеличение на процентите на избираемо отлагане на участниците би позволило на 7 от 10 участници в плана да постигнат 75% целеви процент на заместване при пенсиониране. Ето какво трябва да знаят спестителите.

A финансов съветник може да ви помогне да създадете финансов план, за да защитите вашите инвестиции и да идентифицирате нови възможности за правене на пари.

Какво казват данните на Vanguard?

In Наскоро публикувано изследване на Vanguard, фирмата анализира приблизително 1.9 милиона отговарящи на условията служители и 1.5 милиона активни участници в пенсионни планове в приблизително 880 плана до декември 2020 г.

Проучването установи, че 7 от 10 участници в планове с дефинирани вноски спестяват при проценти, които биха им позволили да достигнат 65% процент на заместване на дохода при пенсиониране. Данните включват както изборните вноски на служителите, така и вноските на работодателя.

Важно е, че според Vanguard, избираемите увеличения на процента на отлагане от 1 до 3 процентни пункта биха позволили на 7 от 10 участници в плана да постигнат 75% процент на заместване при пенсиониране.

Дизайнът на плана допринася значително за успеха на спестителите, се казва в доклада. „По-високите стойности на автоматично записване по подразбиране и щедрите вноски на работодателя, под формата на стимулиращи съвпадащи вноски и/или други несъответстващи вноски на работодателя, увеличават вероятността участниците да спестяват ефективно“, отбелязва проучването.

Какъв е 75% целеви процент на заместване?

SmartAsset: Може ли тази скромна промяна да ви помогне да спечелите повече доходи след пенсиониране?

SmartAsset: Може ли тази скромна промяна да ви помогне да спечелите повече доходи след пенсиониране?

Целевият коефициент на заместване от 75% е частта от дохода преди пенсиониране, който някои експерти предлагат да замените при пенсиониране, за да финансирате напълно начина си на живот.

Например годишна заплата от 50,000 75 долара при 37,500% процент на заместване би означавала XNUMX XNUMX долара годишно при пенсиониране.

За работниците, които са на десетилетия разстояние от пенсиониране, Vanguard казва, че показателят от 75% се оказва особено полезен при осигуряването на начин за прогнозиране на потребителските навици в техните златни години. И докато процентът на заместване от 65% е солидно начало, 75% е по-скоро в съответствие с това, което много експерти препоръчват.

„Целевите коефициенти на заместване са полезни при определяне на целевите нива на спестяване“, казва Vanguard. Познаването на вашия целеви процент на спестяване може да ви помогне да разберете колко да харчите в пенсионен фонд всяка година.

Какво трябва да знаят спестителите при пенсиониране

Ако искате да останете на път да спестявате за пенсиониране, има няколко начина да го направите. Едно полезно решение е да проверите дали вашият работодател предлага 401 (k) автоматично увеличение на спестяванията (ASI).

Функцията 401(k) ASI автоматично увеличава размера на вноските на служителя. Като пример, може да се настрои да се увеличава процентът на вноските на служителя с 1% от заплатата на служителя преди данъци всяка година до максимум 15%.

Ако обаче служител избере да не използва 401(k) ASI, той или тя винаги може да увеличава общите суми на вноските ръчно всяка година.

Бонусите са още една възможност за спестяване. Можете да добавите своите бонуси към сумата на вноската си от 401 (k) всяка година.

Имайте предвид обаче, че ограничението за вноски 401(k) през 2022 г. е $20,500 50 за лица под 50 години. Ако сте на 27,000 години и повече, можете да допринесете до $2022 XNUMX през XNUMX г.

Bottom Line

SmartAsset: Може ли тази скромна промяна да ви помогне да спечелите повече доходи след пенсиониране?

SmartAsset: Може ли тази скромна промяна да ви помогне да спечелите повече доходи след пенсиониране?

Никога не е късно да започнете да спестявате за пенсия. Увеличаването на вашите спестявания сега или проектирането на вноските ви да се увеличават с процентен пункт всяка година са начини да повишите шансовете, че ще можете да замените 75% от доходите си при пенсиониране.

Съвети за пенсионни спестявания

Снимка: ©iStock/Pekic, ©iStock/William_Potter, ©iStock/mapodile

Това мнение Vanguard казва, че тази скромна промяна помага на инвеститорите да спестят достатъчно доходи след пенсиониране се появи първо на Блог на SmartAsset.

Източник: https://finance.yahoo.com/news/vanguard-says-modest-change-helps-153853386.html