Wells Fargo глоби 22 милиона долара за предполагаемо отмъщение на подател на сигнали

Wells Fargo

& Co. беше глобен с повече от 22 милиона долара от Министерството на труда на САЩ за предполагаемо уволнение на старши мениджър в отдела си за търговско банкиране, след като служителят съобщи на ръководството на компанията загриженост за неправомерно поведение.

Администрацията за безопасност и здраве при работа на Министерството на труда, която наложи наказанието, нареди на банката да плати на базиран в Чикаго подател на сигнали редица обезщетения, включително просрочени заплати, лихви, пропуснати бонуси и обезщетения и компенсаторни щети.

Wells Fargo не е съгласен с констатацията и възнамерява да обжалва пред административен съдия, каза говорител на банката. Служителите на банката се насърчават да съобщават за опасения, каза тя, добавяйки, че Wells Fargo провежда бързи и задълбочени разследвания.

OSHA каза, че Wells Fargo е уволнил мениджъра незаконно, когато неназованият служител съобщи, че е бил инструктиран да фалшифицира информация за клиентите и изрази загриженост относно фиксирането на цените и тайните споразумения за лихвените проценти с мениджърите и линията за корпоративна етика.

Банката уволни служителя през 2019 г., като първоначално не посочи причина за уволнението, а след това твърдеше, че прекратяването е част от процес на преструктуриране, каза OSHA. По-късно разследващите установиха, че уволнението не е в съответствие с уволненията на други мениджъри, освободени по време на този процес.

Служителят е подал жалба до OSHA, като твърди, че е отмъстил съгласно разпоредбите за защита на лицата, подаващи сигнали за нередности, на Закона Sarbanes-Oxley, каза агенцията. Програмата за защита на лицата, подаващи сигнали за нередности, налага разпоредбите на Sarbanes-Oxley за лицата, подаващи сигнали за нередности, като защитава служителите от отмъщение след докладване на нарушения на работното място на безопасността и здравето, ценните книжа, данъците, наказателното антитръстово законодателство и законите за борба с прането на пари, наред с други.

Глобата беше особено голяма за OSHA, казаха

Джордан Томас,

адвокат, който помогна за създаването на програмата за сигнализиране на нередности на Комисията по ценни книжа и борси, който сега работи в адвокатска кантора SEC Whistleblower Advocates PLLC.

„Застъпниците на лицата, подаващи сигнали за нередности, гледат на тази значителна санкция като на добре дошъл знак за живот в OSHA и че Уолстрийт няма да получи пропуск за нарушения на работното място“, каза г-н Томас. „Това е голяма печалба, която ще помогне на други лица, подаващи сигнали за финансови нередности в подобно положение.“

Базираната в Сан Франциско Wells Fargo е била обект на други регулаторни действия през последните години. През 2020 г. то постигна споразумение за 3 милиарда долара с Министерството на правосъдието и SEC заради дългогодишния му скандал с фалшиви сметки. През септември 2021 г. регулаторите глоби Wells Fargo с 250 милиона долара поради липса на напредък в решаването на дългогодишни проблеми в ипотечния бизнес. А през май банката се съгласи да плати 7 милиона долара в споразумение с SEC заради предполагаеми проблеми в нова система за борба с прането на пари които позволяват на съмнителните транзакции да не бъдат забелязани първоначално.

Пиши на Давид Смагала в [имейл защитен]

Още от Risk & Compliance

Copyright © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Всички права запазени. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

Източник: https://www.wsj.com/articles/wells-fargo-fined-22-million-for-alleged-whistleblower-retaliation-11662148588?siteid=yhoof2&yptr=yahoo