Някои технологични компании отбелязаха скок на акциите си, след като обявиха масови съкращения през този сезон на печалбите. Други не толкова.
Ето какво показват данните.
Акциите обикновено получиха положителен тласък в търговската сесия веднага след обявяването на съкращенията - със среден ръст от малко над 5% от извадка от 12 видни технологични компании, които заявиха, че планират да съкратят поне 500 работни места през последните месеци. Но съкращенията не са гарантирали трайни печалби.
Най-големите съкращения на броя на работниците не са непременно най-големите.
Амазонка
(тикер: AMZN) заяви, че ще намали работната си сила с повече от 18,000 6 служители, около XNUMX% от корпоративните си служители. Крипто обмен
Coinbase
(COIN) обяви пропорционално най-голямото намаление в извадката, като планира да съкрати 20% от работната си сила или 950 работни места.
Някои компании установиха, че по-големите съкращения получиха по-положителна реакция от акционерите. Coinbase беше възнаградена с печалба от близо 13% веднага след обявяването на уволнението в началото на януари. Онлайн търговец на мебели
Wayfair
(W) скочи с повече от 20% след новината, че съкращава една десета от работната си сила по-късно същия месец.
От друга страна, по-дълбоките разрези не гарантират по-голямо покачване.
Twilio
каза по-рано този месец би отрязал 17% от работната сила, но акциите се повишиха само с 2% през деня. Това може да е знак, че известно количество умора от съкращения заглушава реакцията. Съобщението на Twilio беше вторият кръг от големи съкращения за няколко месеца.
Някои съкращения изобщо не успяват да предизвикат увеличение на акциите.
Microsoft
(MSFT) акционерите посрещнаха съобщението на компанията за съкращаване на персонала от 5% през януари с привидно безразличие, тъй като акциите приключиха надолу през деня. Това отразява усещането, че компанията прави „тактическо съкращаване на разходите“, по думите на анализатора на DA Davidson Гил Лурия, вместо да търси трансформация на бизнеса си.
По-важен въпрос за инвеститорите може да бъде дали съкращенията водят до трайни печалби.
собственик на Facebook
Мета платформи
(META) е примерът за случая, че пазарът ще продължи да възнаграждава съкращенията на работни места. През периода след обявяването на Марк Зукърбърг за 11,000 13 съкращения, или XNUMX% от работната сила, през ноември миналата година, акциите на Meta се повишиха с близо 80%. Твърдението на Зукърбърг, че 2023 г. ще бъде „година на ефективност“ в компанията за социални медии и намеците за по-нататъшни съкращения бяха приветствани положително от маркера.
Въпреки това, Wayfair показва колко бързо може да се разсее първоначалната позитивност. Акциите се отказаха от почти всичките си печалби след уволнението след отчитане по-голяма загуба за четвъртото тримесечие, отколкото очакваха анализаторите в четвъртък. Това предполага, че съкращенията стигат толкова далеч, за да убедят акционерите, че губещите компании променят начина си на работа.
Това е особено вярно с технологичните акции, които все още са уязвими към очакванията спрямо инфлацията и очакванията за лихвените проценти. Технологичният индекс Nasdaq Composite се повиши с малко над 9% тази година досега, но се отказа от голяма част от първоначалното си рали през януари, като инвеститорите се опасяват, че продължаваща висока инфлация ще накара Федералния резерв да продължи да повишава лихвените проценти.
Компаниите, които са въвели съкращения, може да се окажат под натиск да направят повече. Google-родител
Азбука
(GOOG) заяви в края на януари, че ще съкрати 12,000 6 работни места, или около 20% от общата работна сила. което води до първоначално покачване на акциите. Оттогава акциите се понижиха, отчасти водени от новия чатбот на Google, който потиска инвеститорите. Инвеститорът активист Крис Хон призова Alphabet да разшири съкращенията на работни места до поне XNUMX% от компанията.
Пишете на Адам Кларк на [имейл защитен]